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Unsere drei Handlungsfelder

Im Ergebnis diverser Befragungen innerhalb der gesamten Mitarbeiterschaft sowie des Verwaltungsvorstandes und der Fachbereichs- und Institutsleitungen, in Ausstellungen und Workshops mit vielen Kolleginnen und Kollegen, wurden drei zentrale Handlungsfelder identifiziert, die im Rahmen des Kulturprozesses im Fokus stehen: Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung.

Visualisierung Handlungsfelder

Um einen Wandel zu einer offenen, positiven und wertschätzenden Verwaltungskultur herbeizuführen gilt es, Maßnahmen zu den vorgenannten Handlungsfeldern zu entwickeln und diese nachhaltig in unserer Verwaltung zu implementieren. So erreichen wir auch langfristig spürbare Veränderung.
Künftig finden Sie hier eine Übersicht aller Maßnahmen, die im Rahmen des Kulturwandels in der Verwaltung umgesetzt werden.
Die ersten Konzepte und Maßnahmen finden Sie im Downloadbereich.

Kontakt

Wichtig: Derzeit die Verwaltung bitte nur nach Terminvereinbarung aufsuchen!

Sabrina Buttler

Leiterin Ausbildung, Personalmarketing und Personalentwicklung

Telefon: 0 21 51 / 86-1303

E-Mail: sabrina.buttler@krefeld.de

Zimmer 1.12

Alexandra Strump

Personalentwicklung

Telefon: 0 21 51 / 86-1491

E-Mail: alexandra.strump@krefeld.de

Zimmer 1.18

Irina Singer

Personalentwicklung

Telefon: 0 21 51 / 86-1304

E-Mail: irina.singer@krefeld.de

Zimmer 1.18

Johanna Kreth

Personalmarketing

Telefon: 0 21 51 7 86-1324

E-Mail: johanna.kreth@krefeld.de

Zimmer 1.16

Carolyn Wilms

Personalmarketing

Telefon: 0 21 51 / 86-1490

E-Mail: Carolyn.Wilms@krefeld.de

Zimmer 1.16

Anschrift

Verwaltungssteuerung und -service

St. Töniser Str. 60

47803 Krefeld