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Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen!

Gesundheit von Körper und Seele ist wichtige Voraussetzung für Wohlbefinden, Lebensfreude, Motivation, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Sie hat daher für die Stadtverwaltung Krefeld als Arbeitgeberin einen hohen Stellenwert.

Gesundheitsförderung

Wir fördern mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen!

Neben Ihren eigenen Bemühungen um Ihre Gesundheit setzen wir als Arbeitgeberin uns seit vielen Jahren für die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ein. Dies geschieht auf vielfältige Weise, z.B. durch Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, das Konfliktmanagement und das Betriebliche Eingliederungsmanagement.

Diese und weitere Bereiche, die sich mit unterschiedlichen Fragen der Förderung und des Erhaltes der Gesundheit befassen, arbeiten bei der Stadt Krefeld eng zusammen, um Sie möglichst optimal unterstützen zu können. Weiterführende Informationen zu den Bausteinen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Konfliktmanagement finden Sie auf dieser Seite.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheits- und Entspannungskurse

Unter dem Motto Fit im Büro sowie Fit in der Mittagspause bietet das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Volkshochschule Krefeld ein spezielles Pausen- und After-Work-Kursangebot an unterschiedlichen Sandorten für Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Krefeld an. Es umfasst Kurse zur körperlichen und mentalen Fitness ebenso wie Entspannungsangebote.

Vorträge und Seminare

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig Vorträge und Seminare zu aktuellen Gesundheitsthemen an und veranstaltet Workshops zum Bereich Ernährung ebenso wie zum Jonglieren oder als Gesundheitszirkel.

Arbeitsplatzberatung

In Kooperation von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit erhalten unsere Mitarbeiter*innen auf Wunsch eine individuelle ergonomische und physiotherapeutische Beratung am Arbeitsplatz, um diesen optimal an ihre Bedürfnisse anzupassen. Ein besonderes Angebot ist dabei der persönliche FIThalter, ein individuell zusammengestelltes Übungsprogramm für die Bewegungspause zwischendurch.

Coaching

Life-Coaching ist ein weiteres Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. In einem vertraulichen Gespräch mit einem ausgebildeten systemischen Coach können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich über Themen ihres beruflichen wie privaten Alltags austauschen.

Ruheraum

Ruheräume

Für eine ungestörte Mittagspause stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung Krefeld an verschiedenen Verwaltungsstandorten Ruhe- und Entspannungsräume zur Verfügung.

Düsseldorfmarathon

Laufteam

Im Laufe der Zeit hat sich ein (stetig wachsender) Personenkreis zusammengefunden, der regelmäßig an verschiedenen Laufveranstaltungen teilnimmt.

Neben dem gesundheitlichen Aspekt stärkt das gemeinschaftliche Laufen auch das Zusammengehörigkeitsgefühl und schafft die Möglichkeit, Kontakte innerhalb der Verwaltung zu knüpfen.

In den vergangenen Jahren war das Team bereits bei den folgenden Veranstaltungen am Start: Krefelder Gesundheitslauf, Charity Run, Metro-Group-Marathon Düsseldorf, Hospizlauf Krefeld, Burg Linn Lauf, Drachenbootrennen in Duisburg.

Gespräch im Rahmen des Eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Einer besonderen Förderung bedürfen Mitarbeiter*innen, die von langen bzw. wiederholten krankheitsbedingten Ausfallzeiten betroffen sind. Für diesen Personenkreis wurde bei der Stadtverwaltung Krefeld ein betriebliches Eingliederungsmanagement gemäß § 84 Abs. 2 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch eingeführt.

Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, ergreifen wir als Arbeitgeberin die Initiative für das betriebliche Eingliederungsmanagement.

Die Betroffenen erhalten ein schriftliches Angebot zu einem Beratungsgespräch. Die weiteren Schritte erfolgen mit Zustimmung der Betroffenen. Zusätzlich können die Personal- und Schwerbehindertenvertretung sowie der Betriebs- bzw. der Amtsarzt in das Verfahren einbezogen werden.

Zur Unterstützung stehen auch externe Partner, wie das Integrationsamt und die Träger von Rehabilitationsmaßnahmen zur Verfügung.

Das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement dient insbesondere dazu:

- Arbeitsunfähigkeit zu überwinden
- erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen
- den Arbeitsplatz der Betroffenen zu erhalten

Der Datenschutz hat insbesondere im Betrieblichen Eingliederungsmanagement einen hohen Stellenwert - die persönlichen Daten und Angaben der Mitarbeitenden sowie die Akten werden streng vertraulich behandelt.




Kontakt

Wichtig: Derzeit die Verwaltung bitte nur nach Terminvereinbarung aufsuchen!

Christiane Bienert

Telefon: 0 21 51 / 86-1179

E-Mail: c.bienert@krefeld.de

Zimmer 2.01

Jutta Brauner

Telefon: 0 21 51 / 86-1296

E-Mail: jutta.brauner@krefeld.de

Zimmer 1.02

Monika Kaiser

Konfliktlotsin

Telefon: 0 21 51 / 86-3486

E-Mail: monika.kaiser@krefeld.de

Zimmer C 349

Anschrift

Verwaltungssteuerung und -service

St. Töniser Str. 60

47803 Krefeld