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Leitfaden für Arbeitgeber

Die Stadt Krefeld ist Pilotkommune der Bertelsmann Stiftung für das Projekt zur Arbeitsmarktintegration „Angekommen - und nun?". Das Projekt soll Strukturen in der Stadt schaffen, die eine nachhaltige und effiziente Zusammenarbeit aller Akteure ermöglichen, die für eine erfolgreiche Integration von Flüchtlingen in der Arbeitswelt wichtig sind. Die Erkenntnisse der Pilotstudie werden später bundesweit vorgestellt und können anderen Kommunen als Vorlage in der Gestaltung erfolgreicher Konzepte für den jeweiligen lokalen Arbeitsmarkt dienen.

In den vergangenen Jahren sind viele Flüchtlinge nach Deutschland eingereist. Ein großer Anteil der Menschen ist jung und hochmotiviert. Häufig ist die Einstellung von geflüchteten Menschen mit besonderen Herausforderungen verbunden, aber es lohnt sich, die Potenziale der Geflüchteten näher zu betrachten, um geeignete Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu finden oder auszubilden. Ein Teil der Flüchtlinge bringt bereits Arbeitserfahrungen und berufliche Kompetenzen mit. Die Beschäftigung von Flüchtlingen und deren Fremdsprachenkompetenz kann die Auslandsgeschäfte verbessern. Auch die kulturelle und sprachliche Vielfalt kann sich positiv auf das Unternehmen auswirken, da sie Kreativität und Problemlösung sowie Kompetenz im Unternehmen fördert. Außerdem zeigen Unternehmen damit, dass sie gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.

Als weiteres konkretes Arbeitsergebnis ist nun ein Leitfaden für Arbeitgeber entstanden. Er richtet sich an Unternehmen, die Interesse an der Einstellung von Flüchtlingen haben, und zeigt auf, welche Beschäftigungs- und Fördermöglichkeiten zurzeit bestehen.

Der Ratgeber kann unter nachfolgendem Link als PDF-Dokument heruntergeladen werden:

Leitfaden für Arbeitgeber